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我院組織新入職員工培訓(xùn)

發(fā)表時(shí)間：〖2015/4/16〗瀏覽次數(shù)：〖2125〗

    日前，院為新入職27名員工安排了為期一天半的入職培訓(xùn)。副院長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記白戰(zhàn)英出席開班儀式并講話，對(duì)新入職員工提出了要求和希望。
    常務(wù)副院長(zhǎng)李轉(zhuǎn)為新入職員工講授了院史、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等三方面內(nèi)容，他同時(shí)為新員工的職業(yè)成長(zhǎng)建言，希望青年員工為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，增強(qiáng)“主人翁”意識(shí)、提高創(chuàng)新意識(shí)、不斷提高自身素質(zhì)、正確處理各種工作關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)室主任王博主講了陶瓷標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)，使新員工深入了解了標(biāo)準(zhǔn)概念、標(biāo)準(zhǔn)化的主要工作。副總工程師馬小鵬以圖文并茂的形式主講了建筑衛(wèi)生陶瓷工藝與發(fā)展，使新員工了解了陶瓷生產(chǎn)工藝流程、原料、化驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。
    培訓(xùn)結(jié)束，梁振海院長(zhǎng)做了總結(jié)講話。他指出，青年員工要有創(chuàng)新意識(shí)，院持續(xù)快速發(fā)展的重?fù)?dān)還要靠青年員工來挑，要求新員工不斷學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)，快速成長(zhǎng)。
    通過此次培訓(xùn)使新入職員工更加深刻的了解了我院企業(yè)文化和基本情況，培養(yǎng)了新員工的敬業(yè)精神、樹立了主人翁意識(shí)、增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感、提升了員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力、促進(jìn)了新員工更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，為我院的發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。

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